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这也是此次采访的几位创业者曾经焦虑过的事情。　　1/3三板公司是“僵尸”，住宿和餐饮业出”僵尸“几率最大　　新三板“僵尸”遍地。

而所谓的各种思维不过是在寻找更好的表现形式让总分总更容易理解和操作而已。　　 　　金志雄简历中的部分个人介绍　　“如果选择大公司的高级管理岗，比如技术总监，下面带几十几百号人，领导又会担心我在创业公司自由惯了，能不能融入进这种规模的团队。